葉太轟副局長導致高官流失「12.NOV.2009.」

葉太轟副局長導致高官流失「12.NOV.2009.」

葉太轟副局長導致高官流失「12.11.2009.」

對於資深公務員、旅遊事務專員方舜文請辭,過檔貿易發展局出任副總裁一職,立法會議員、前保安局長葉劉淑儀炮轟副局長制度令資深公務員流失。

她已聽聞不少高級公務員不滿擴大問責制後,副局長經常透過局長亂落命令,加大公務員的工作壓力,她憂慮出現辭職骨牌效應。

      
            葉劉淑儀
(Regina Ip Lau Suk-yee)


公務員事務局長-俞宗怡昨離開立法會後回應再有資深公務員離職時,表示現時正研究夏佳理的首長級公務員離職就業檢討告書。

   
公務員事務局長-俞宗怡

對於公務員會否出現青黃不接問題時,她只回應:「長江後浪推前浪。」

政府﹕年逾萬人考AO,仍具吸引力
根據公務員事務局數字,2009/10年度截至8月31日,現時500多名政務主任中,共有8名政務主任離職,由06/07年度至08/09年度,3年分別有17、24和16名政務主任離職,流失率介乎3%至5%。

局方強調過去10年投考政務主任人數維持在1萬以上,仍是具吸引力的工作。

指副局「亂落命令」增公僕壓力
葉劉淑儀指出,接連有資深公務員流失,顯示政務官一職已不再如以往般吸引,她聽聞不少政務官不滿擴大問責制後,新設的副局長「間接」向局長「亂落柯打」,要求下屬執行,卻沒考慮公務員能否執行,而其指令更影響公務員的工作評核。

她指出,據她所知,多數副局長和下屬合作情况並不好。

她又說,現時公務員只可享有10年房屋津貼,令拿畢這個津貼的資深公務員,更易因現時工作愈見困難而萌生去意。

民主黨-李華明相信方舜文辭職,是因為該職位沒什麼作為,但旅遊「一出事」,這職位就需要「揹鑊」。


民主黨-李華明

自由黨主席-劉健儀表示,旅遊事務專員的職位經常轉換,猶如「訓練班」一樣。


自由黨主席-劉健儀


資料轉自:明報專訊新聞網絡

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上層唔走咁D, 下層一世冇得升....
D 人越走, 高層越覺得 D 公務員唔聽話. 越引入「問責」官員. 遲D 問責秘書長, 問責署長, .... 問責小販管理隊隊長 都有....
從技術上來講,「多咗一批官員」同「少咗一批官員」邊一樣嘅禍害大啲呢,我認為
一定係「多咗一批官員」嘅禍害大啲。如果少咗一批官員,「江山代有人才出」啫,
無話無咗邊個人地球就唔識轉。但多咗一批人就易請難送,而且無所事事的人一定
「出事」,例如蘇錦良事件,並且浪費公帑去養佢哋!
而家公務員體制過於臃腫, 應該減下肥, 減一半都不為多, 我識好多不同職位之公務員朋友都係按本子辦事, 每日可以做十單Case, 但係不明文規定做兩單就夠數, 做多D唔係俾人話就係俾人孤立, 而家香港D儲備大部份都係為左應付呢班公務員退休時所用, 長痛不如短痛, 最少cut四分一人, 然後減四分一人工, 香港就唔駛愁................