王永平 小心處理碼頭工潮

王永平 小心處理碼頭工潮

指點天下 - 王永平
小心處理碼頭工潮       
(2013年04月02日)







【am730專欄】貨櫃碼頭工潮持續多日,沒有解決跡象。工人以罷工作為爭取加薪的工具,是慣常手法,亦是《基本法》容許的自由。今次工潮引起廣泛關注的原因,除了是影響香港經濟重要支柱的貨櫃業外,還包括兩個與以往不同的因素:一是有不少工會以外的組織和人士,包括學生聲援工人訴求。二是雖然僱主是有關的外判商,但貨櫃碼頭公司的大老闆是香港首富李嘉誠,於是成為工人針對的對象。

近年香港參與各式各類社會活動的人數增加了很多,部分原因是社交網絡自由興旺,造成一呼百應的效果。另外,香港富者愈富,工人階級感到不公平的情況愈來愈嚴重。兩者加起來,令今次罷工的工人鬥志頑強,不願輕易妥協。


貨櫃碼頭公司對工潮的立場中立得來強硬。它強調這次勞資糾紛是工人與外判商的事,與它無關。為了保持碼頭運作無阻,公司曾表示政府,例如警方在有需要時應該介入,維持秩序。跟著它登記進入碼頭的人士,表示不接受碼頭成為長期鬥爭場地。最新情況是貨櫃碼頭公司向法庭申請禁制令,要求罷工工人及聲援人士撤離碼頭(編按:高院昨晚已頒臨時禁制令)。有外判商發出最後通牒,工人不復工便辭退,永不錄用。


從法律角度看,貨櫃碼頭公司的做法沒有錯。但公司的負責人心中應該明白,外判商在工潮上會否讓步,例如同意增加多少工資,一定會考慮自己的利益,而外判商的利益直接或間接與貨櫃碼頭公司有關。


勞資糾紛最終能否解決,不是看雙方的公開講話或靠法律行動,而是透過背後談判。貨櫃碼頭公司不會坐在談判桌上,但它的態度和予外判商甚麼訊息卻是非常關鍵。
工潮持續對各方都沒有好處。希望有財力解決問題的人小心處理事件


子曰:德薄而位尊,知小而谋大,力小而任重,鲜不及矣!